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《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設的指導意見》(全文)
來源:中商產(chǎn)業(yè)研究院 發(fā)布日期:2018-05-07 08:56
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三、改善辦學條件

(七)完善辦學標準。各?。▍^(qū)、市)要認真落實國家普通中小學校建設標準、裝備配備標準和全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?;巨k學條件有關(guān)要求,按照“實用、夠用、安全、節(jié)儉”的原則,結(jié)合本地實際,針對兩類學校特點,合理確定兩類學校校舍建設、裝備配備、信息化、安全防范等基本辦學標準。對于小規(guī)模學校,要保障信息化、音體美設施設備和教學儀器、圖書配備,設置必要的功能教室,改善生活衛(wèi)生條件。對于寄宿制學校,要在保障基本教育教學條件基礎上,進一步明確床鋪、食堂、飲用水、廁所、浴室等基本生活條件標準和開展共青團、少先隊活動及文體活動所必需的場地與設施條件。

(八)加快標準化建設。各地要統(tǒng)籌農(nóng)村基礎設施建設項目,加強通往兩類學校的道路建設,完善交通管理和安全設施,開展校園周邊環(huán)境綜合治理,確保學生上下學安全。按照建設一所、達標一所、用好一所的要求,統(tǒng)籌全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校基本辦學條件、教育現(xiàn)代化推進工程等中央和地方學校建設資金,多渠道籌措經(jīng)費,加快推進兩類學校建設。要摸清底數(shù),對照標準,按照“缺什么、補什么”的原則,實事求是確定建設項目和內(nèi)容,制訂具體實施計劃,落實建設資金,加快建設進度,力爭2019年秋季開學前,各地兩類學校辦學條件達到本省份確定的基本辦學標準。要精打細算,避免浪費,堅決防止建設豪華學校。

四、強化師資建設

(九)完善編制崗位核定。對小規(guī)模學校實行編制傾斜政策,按照生師比與班師比相結(jié)合的方式核定編制;對寄宿制學校應根據(jù)教學、管理實際需要,通過統(tǒng)籌現(xiàn)有編制資源、加大調(diào)劑力度等方式適當增加編制。各?。▍^(qū)、市)要結(jié)合實際制定具體核定標準和實施辦法。推進縣域內(nèi)同學段學校崗位結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)并向鄉(xiāng)村適當傾斜,努力使鄉(xiāng)村學校中高級教師崗位比例不低于城鎮(zhèn)同學段學校。將到鄉(xiāng)村學校、薄弱學校任教1年以上的經(jīng)歷作為申報高級教師職稱和特級教師的重要條件。切實落實教師職稱評聘向鄉(xiāng)村學校教師傾斜政策,并優(yōu)先滿足小規(guī)模學校需要,保障鄉(xiāng)村教師職稱即評即聘。深化義務教育階段教師“縣管校聘”管理改革,按照核定的編制,及時為鄉(xiāng)村學校配備合格教師,保障所有班級開齊開足國家規(guī)定的課程,保障小規(guī)模學校少先隊輔導員配備。各?。▍^(qū)、市)要統(tǒng)籌制定寄宿制學校宿管、食堂、安保等工勤服務人員及衛(wèi)生人員配備標準,滿足學校生活服務基本需要。嚴格執(zhí)行教職工編制標準,嚴格教師準入,為義務教育學校配齊合格教師。加快實行教職工編制城鄉(xiāng)、區(qū)域統(tǒng)籌和動態(tài)管理,盤活編制存量,統(tǒng)籌調(diào)配城鄉(xiāng)教師資源,嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”或者擠占挪用中小學教職工編制,從根本上解決部分地區(qū)長期聘用編外教師問題。

(十)提高鄉(xiāng)村教師待遇。進一步落實和完善鄉(xiāng)村教師工資待遇政策,核定績效工資總量時向兩類學校適當傾斜,統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓諉T實際收入水平,加強督促檢查,確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。認真落實鄉(xiāng)村教師享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、集中連片特困地區(qū)生活補助和艱苦邊遠地區(qū)津貼等政策;因地制宜穩(wěn)步擴大集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策實施范圍,鼓勵有條件的地方提高補助標準,并依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化補助。切實落實將符合條件的鄉(xiāng)村學校教師納入當?shù)卣》勘U象w系的政策。堅持從實際出發(fā)合理布局,加大艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設力度,保障教師基本工作和生活條件;地處偏遠、交通不便的鄉(xiāng)村小規(guī)模學校應配建教師周轉(zhuǎn)宿舍;交通較為便利、距離相對較近的地方,可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校內(nèi)或周邊集中建設教師周轉(zhuǎn)宿舍。關(guān)心鄉(xiāng)村教師生活,為教師走教提供交通幫助與支持。

(十一)改革教師培養(yǎng)培訓。加強實踐培養(yǎng),結(jié)合推進城鄉(xiāng)教師交流支教,遴選一批鄉(xiāng)村教師到城鎮(zhèn)學校跟崗實習培養(yǎng)。適應一些鄉(xiāng)村小規(guī)模學校教師包班、復式教學需要,注重培養(yǎng)一批職業(yè)精神牢固、學科知識全面、專業(yè)基礎扎實的“一專多能”鄉(xiāng)村教師。通過送教下鄉(xiāng)、集中研修等方式,加大對鄉(xiāng)村學校校長、教師特別是小規(guī)模學校教師的培訓力度,增強鄉(xiāng)村教師培訓的針對性和實效性,全面提升兩類學校教師教書育人能力與水平?!皣嘤媱潯眱?yōu)先支持艱苦邊遠貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師培訓。加強教研隊伍建設,充分發(fā)揮縣級教研機構(gòu)作用,著力幫助提升鄉(xiāng)村小規(guī)模學校教育質(zhì)量。鼓勵師范生到兩類學校開展教學實習。要加大教育經(jīng)費支持教師隊伍建設力度,重點用于按規(guī)定提高教師待遇保障,提升教師專業(yè)素質(zhì)能力。

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