2015年

“深化國資國企改革要做好哪幾篇文章？”1月6日，四川省國資委會議室，一場內(nèi)部會議圍繞這個主要議題進行。

四川省委經(jīng)濟工作暨城市工作會議提出，堅定不移深化改革開放，不斷為經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力活力。要充分發(fā)揮改革的突破性和先導性作用，抓好重點改革任務落實落地，集中推出一批力度大、措施實、接地氣的改革方案。

向改革要動力，“十三五”開局之年，國企改革如何“下深水”？

開局，瞄準新目標

國資國企改革是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，深化國資國企改革更是全面深化改革的“重頭戲”。

翻開四川深化國企改革的“履歷”，一組數(shù)據(jù)讓人振奮——

2014年，省屬國企改革細化68項工作任務；2015年，細化48項工作任務，均明確時間進度、工作節(jié)點、具體分工，100%實現(xiàn)按計劃推進。改革釋放發(fā)展紅利：2015年，24戶省屬監(jiān)管企業(yè)均實現(xiàn)了資產(chǎn)總額、固定資產(chǎn)投資、營業(yè)收入、利潤分別增長10%以上的奮斗目標。

新形勢下，深化國企改革需整體向縱深推進。四川省委十屆七次全會提出，系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革，加快培育經(jīng)濟增長新動能?！案母锞褪且黄片F(xiàn)有體制機制的制約?！彼拇ㄊY委主任劉國強分析，“一方面，國資監(jiān)管體制不夠完善；另一方面，現(xiàn)代企業(yè)制度建設滯后，企業(yè)發(fā)展方式還比較粗放，創(chuàng)新能力有待加強。”

開啟改革新征程，更需突出問題導向?！斑@些問題和矛盾，正是我們在進一步深化改革中需要著力解決的‘硬骨頭’?！眲鴱娊榻B，“十三五”開局之年，四川省將修改完善現(xiàn)有改革工作規(guī)劃和臺賬，制定一批專項改革方案，確定一批改革試點企業(yè)。

按照“全省高于全國、國企高于全省”的思路，今年省屬國企主要指標初步確定為“兩個10%、兩個8%”，即資產(chǎn)總額、固定資產(chǎn)投資分別增長10%，營業(yè)收入和利潤分別增長8%。