藍(lán)盾股份今日午間發(fā)布限制性股權(quán)激勵(lì)草案，公司擬向包括公司部分董事、高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員在內(nèi)的290名激勵(lì)對(duì)象一次性授予800萬(wàn)股限制性股票，約占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額97068.50萬(wàn)股的0.82%。本次授予的限制性股票授予價(jià)格為7.89元/股。

根據(jù)草案，本計(jì)劃授予的限制性股票自授予之日起滿(mǎn)12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象可以在未來(lái)48個(gè)月內(nèi)按20%、20%、30%、30%的比例分四期解鎖。而本次限制性股票解鎖的公司業(yè)績(jī)條件為：2016年、2017年、2018年、2019年公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)值分別不低于1.18億元、1.31億元、1.44億元、1.59億元。

公司表示，本次激勵(lì)計(jì)劃的目的在于進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，完善公司薪酬考核體系，有效地將股東、公司和激勵(lì)對(duì)象三方利益結(jié)合在一起，充分調(diào)動(dòng)公司管理人員及對(duì)公司持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心骨干的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司的持續(xù)快速發(fā)展注入新的動(dòng)力。

（來(lái)源：中國(guó)證券網(wǎng) 王炯業(yè)）