中商情報(bào)網(wǎng)訊:員工福利是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分,它直接影響到員工的生活質(zhì)量和對企業(yè)的滿意度。因此,企業(yè)更需要制定科學(xué)合理的福利計(jì)劃,建立符合自身?xiàng)l件的員工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回報(bào),更好地保留和激勵優(yōu)秀員工,從而提升企業(yè)核心競爭力。
近日,2018年最受員工喜愛的福利TOP10排行榜出爐。據(jù)榜單顯示,2018最受員工喜愛的員工福利分別為:住房補(bǔ)貼、出國工作、升職加薪、休假旅游、學(xué)歷教育、節(jié)日生日祝福、企業(yè)年會、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老保險和子女教育。其中,住房補(bǔ)貼的喜愛程度達(dá)76.3%,位居排行榜榜首;其次為出國工作,以74.5%的喜愛程度排名第二;升職加薪則排名第三。2018年最受員工喜愛的福利TOP10排名具體情況如下:
數(shù)據(jù)來源:公開資料、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理